Whistleblowing
Wenn Sie Zeuge einer geplanten oder tatsächlichen Transaktion oder Handlung werden, die ihrer Ansicht nach nicht mit den Verhaltensrichtlinien in Einklang sind, sollten Sie ihren Vorgesetzten darüber sofort in Kenntnis setzen. Alle Meldungen werden vertraulich behandelt.
Darüber hinaus haben wir eine externe Anlaufstelle eingerichtet, die Mitarbeitern ermöglicht, compliance-relevante Hinweise - auf Wunsch auch anonym - zu geben oder Vorschläge einzubringen (Whistleblower-Hotline). Diese hat die Aufgabe, Hinweise zu überprüfen und die Informationen - falls gewünscht auch in anonymisierter Form - an die Geschäftsleitung zur weiteren Bearbeitung und Ergreifung von Maßnahmen zu übermitteln.
Rechtsanwalt Michael Weber-Blank
Tel.: +49 511 899 379-21
Fax: +49 511 899 379-76
E-Mail: michael.weber-blank@brandi.net
Adenauerallee 12
30175 Hannover
Mitarbeiter entstehen durch die Einhaltung der Richtlinien, Vereinbarung und Gesetze sowie durch den Gebrauch der externen Kontaktmöglichkeiten kein Nachteil oder sonstiger Schaden.